Vincent Rogard, Docteur en Psychologie, Docteur en Histoire, Professeur
vincent.rogard@univ-paris5.fr
Recherches
On s'intéresse ici à la phase d'analyse de poste en préalable au recrutement et aux modèles d'analyse de l'activité professionnelle dans le cadre des bilans de compétence : analyse critique des outils existants (PAQ...), adaptation des techniques ergonomiques d'analyse...
Ergonomie des activités managériales
Recherches sur l'analyse de l'activité des fonctions d'encadrement
(modélisation des activités et organisation en réseau
; analyse des compétences managériales et méthodologie
ergonomique).
Ergonomie et organisation
Recherches à l'interface de l'ergonomie, la psychologie des
organisations et l'organisation conduites principalement dans le tertiaire
financier (banques, assurances...) :
- analyse de la relation de service,
- analyse ergonomique des postes et organisation des réseaux
commerciaux.
Principaux Enseignements
Maîtrise de Psychologie : Responsable du module Travail et vie sociale.
Date de dernière modification : Lundi 14 juin 2004